Arbeiten – Beschäftigen – Kündigen

Daniel Söllner Rechtsanwalt

Auch in der Arbeitswelt kann niemand – weder Arbeitnehmer noch Arbeitgeber – gänzlich ausschließen, in eine rechtliche Auseinandersetzung verwickelt zu werden.
Wenn Menschen miteinander arbeiten, kommt es daher bisweilen zu Auseinandersetzungen, die einer rechtlichen Beratung bedürfen.
Das Arbeitsrecht zeichnet sich insofern durch einige Besonderheiten aus, welche mit einer anwaltlichen Vertretung beachtet werden können. Ob es um die Abwehr einer Kündigung geht, ausbleibende Lohnzahlungen, oder die Gestaltung einer einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses, wir tragen dazu bei, Ihre Ansprüche durchzusetzen.
Gerade im Rahmen von Kündigungen ist es wichtig, zeitnah anwaltliche Hilfe in Anspruch zu nehmen um die kurzen Fristen zum Tätigwerden nicht verstreichen zu lassen.

Wir beraten und vertreten Sie auf dem Gebiet des Arbeitsrechts u.a. zu folgenden Themen:
• Kündigung
• Kündigungsschutzklage
• Aufhebungsvertrag
• Betriebsübergang
• Abmahnung
• Abfindung
• Betriebsrat
• Mutterschutz, Elternzeit
• Mobbing am Arbeitsplatz